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Nuovo Contratto Scuola 2025-2027: Guida Completa agli Aumenti di Stipendio e Arretrati per i Docenti

NoiPA applicherà sul cedolino mensile di agosto gli adeguamenti tabellari previsti dal Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) del comparto Istruzione e Ricerca, relativo al periodo 2025-2027 e sottoscritto il 1° luglio scorso presso l'ARAN

di Redazione.

La firma definitiva del CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027, siglata all’ARAN il 1° luglio 2026, ha finalmente sbloccato le risorse per oltre un milione di dipendenti scolastici. Dopo la certificazione positiva della Corte dei Conti arrivata il 30 giugno 2026, gli incrementi stipendiali e gli arretrati sono diventati a tutti gli effetti un diritto esigibile.

Ma cosa cambia concretamente per gli insegnanti? Quali sono le cifre esatte degli aumenti mensili per ogni ruolo e quando arriveranno i pagamenti NoiPA sul conto corrente? Ecco tutto quello che c’è da sapere, spiegato in modo semplice e con dati ufficiali.


Di quanto aumenta lo stipendio mensile? Le cifre per ogni fascia e ruolo.

Gli incrementi degli stipendi tabellari decorrono a partire dal 1° gennaio 2025, sono stati rideterminati dal 1° gennaio 2026 ed entreranno a pieno regime dal 1° gennaio 2027. Gli aumenti sono corrisposti su 13 mensilità. L’aumento medio a regime si attesta a circa 143 euro lordi mensili per i docenti.

Le cifre cambiano a seconda dell’ordine di scuola e dell’anzianità di servizio (i cosiddetti “gradoni” o posizioni stipendiali). Di seguito trovi il dettaglio degli aumenti mensili lordi stabili a regime (dal 1° gennaio 2027):

  1. Docenti della Scuola dell’Infanzia e della Primaria
  • Da 0 a 8 anni di servizio: +110,16 €
  • Da 9 a 14 anni di servizio: +121,82 €
  • Da 15 a 20 anni di servizio: +132,04 €
  • Da 21 a 27 anni di servizio: +142,03 €
  • Da 28 a 34 anni di servizio: +151,94 €
  • Oltre i 35 anni di servizio: +159,44 €
  1. Docenti delle Scuole Medie (e insegnanti di Educazione Fisica delle Medie)
  • Da 0 a 8 anni di servizio: +119,24 €
  • Da 9 a 14 anni di servizio: +132,81 €
  • Da 15 a 20 anni di servizio: +144,67 €
  • Da 21 a 27 anni di servizio: +156,36 €
  • Da 28 a 34 anni di servizio: +168,01 €
  • Oltre i 35 anni di servizio: +176,67 €
  1. Docenti Laureati della Scuola Superiore (Secondaria di II grado)
  • Da 0 a 8 anni di servizio: +119,24 €
  • Da 9 a 14 anni di servizio: +136,23 €
  • Da 15 a 20 anni di servizio: +149,08 €
  • Da 21 a 27 anni di servizio: +165,70 €
  • Da 28 a 34 anni di servizio: +176,67 €
  • Oltre i 35 anni di servizio: +185,38 €
  1. Docenti Diplomati degli Istituti di II grado (Insegnanti Tecnico-Pratici – ITP)
  • Da 0 a 8 anni di servizio: +110,16 €
  • Da 9 a 14 anni di servizio: +121,82 €
  • Da 15 a 20 anni di servizio: +132,10 €
  • Da 21 a 27 anni di servizio: +147,07 €
  • Da 28 a 34 anni di servizio: +156,79 €
  • Oltre i 35 anni di servizio: +164,43 €

Le novità sulle indennità fisse: sale la RPD (Retribuzione Professionale Docenti)

Oltre allo stipendio base, il contratto incrementa anche la Retribuzione Professionale Docenti (RPD), erogata per 12 mensilità a tutto il personale docente di ruolo e con supplenza annuale. Dal 1° gennaio 2027 sono previsti questi aumenti mensili fissi:

  • Anzianità da 0 a 14 anni: aumento di 5,30 € (il valore totale sale a 210,40 € mensili)
  • Anzianità da 15 a 27 anni: aumento di 6,60 € (il valore totale sale a 258,70 € mensili)
  • Anzianità oltre i 28 anni: aumento di 8,30 € (il valore totale sale a 328,60 € mensili)

Capitolo Arretrati: quanto spetta e come si calcola la somma

Poiché l’accordo economico 2025-2027 è stato siglato definitivamente a metà del 2026, gli insegnanti hanno maturato il diritto a percepire gli arretrati per le mensilità arretrate in cui l’aumento non è stato corrisposto (ovvero dal 1° gennaio 2025 al 30 giugno 2026, per un totale di 18 mesi).

  • Arretrati medi lordi per i docenti: circa 855 euro.
  • La forbice effettiva (stime ARAN): oscilla tra gli 815 euro per chi è a inizio carriera e i 1.250 euro per i docenti con maggiore anzianità.

Attenzione alla tassazione

È importante ricordare che gli arretrati indicati nelle simulazioni e nei contratti sono sempre espressi al lordo. Sulle somme arretrate si applicano trattenute contributive e fiscali (con regole diverse rispetto allo stipendio mensile ordinario), motivo per cui la somma netta accreditata sul conto corrente risulterà inferiore al lordo tabellare.


Data dei pagamenti: quando arrivano aumenti e arretrati NoiPA?

Con la firma definitiva del contratto, non vi sono più ostacoli formali all’erogazione dei pagamenti. Secondo le ultime indicazioni operative dei sindacati (tra cui la FLC CGIL) e l’aggiornamento sullo stato delle lavorazioni NoiPA di luglio 2026, la timeline ufficiale è ormai definita:

  • L’accredito definitivo è previsto per agosto 2026: Le emissioni congiunte o separate contenenti sia gli adeguamenti mensili sia il blocco degli arretrati verranno elaborate e liquidate nel mese di agosto 2026 per la stragrande maggioranza del personale scolastico di ruolo e precari con supplenze annuali.
  • Possibili anticipi a fine luglio: Alcune fonti sindacali non escludono un’emissione speciale dedicata agli arretrati già negli ultimi giorni di luglio, ma la data in cui tutti i docenti vedranno effettivamente l’adeguamento stabile dello stipendio mensile sarà la busta paga di agosto.
  • Nessuna domanda necessaria: L’erogazione è completamente automatica. I sistemi NoiPA calcoleranno le somme spettanti a ciascun docente in base allo storico di servizio e all’anzianità, accreditando i soldi direttamente sul conto corrente.

Cosa succede ai supplenti precari?

L’aumento e gli arretrati spettano di diritto anche ai docenti supplenti temporanei o fino al termine delle attività didattiche (30 giugno). In questo caso, le somme saranno calcolate in proporzione ai mesi e ai giorni di servizio effettivamente prestati nel periodo di vigenza contrattuale (da gennaio 2025 a giugno 2026). I supplenti dovranno monitorare costantemente la sezione “Consultazione pagamenti” dell’area riservata NoiPA per verificare lo stato di emissione dei cedolini straordinari.


Cosa fare adesso? Come verificare gli importi su NoiPA

Per controllare l’esatto importo che ti verrà accreditato, segui questi passaggi:

  1. Accedi all’area riservata del portale NoiPA (tramite SPID, CIE o CNS).
  2. Vai alla sezione “Servizi”, clicca su Stipendiali e quindi su “Consultazione pagamenti”.
  3. In questa sezione potrai visualizzare in anteprima gli importi netti delle emissioni prima ancora della pubblicazione del cedolino pdf completo.

Nel cedolino ufficiale, cerca le voci collegate al “CCNL 2025-2027”, agli “Arretrati contrattuali” e all’adeguamento della “Retribuzione Professionale Docenti (RPD)”.


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