Durante il seminario verranno esaminati gli aspetti innovativi del contratto 2019/2021 che, è opinione comune, vanno ad incidere sullo stato giuridico dei docenti, dei diritti e le responsabilità nello svolgimento della funzione.
Nel settore specifico della scuola, diverse sono le novità introdotte, tra le quali, la possibilità per il personale scolastico con contratto a tempo determinato di usufruire dei tre giorni di permesso per motivi personali o familiari e la formazione dei docenti in orario di servizio ma non d’insegnamento. Inoltre Il personale scolastico, assunto con contratto a tempo determinato per l’intero anno scolastico (31 agosto) o fino al termine delle attività didattiche (30 giugno), compreso il personale docente assunto per l’insegnamento della religione cattolica, ha diritto a usufruire, a domanda, di tre giorni di permesso per anno scolastico, per motivi personali o familiari con diritto all’intera retribuzione.
Per quanto riguarda la formazione dei docenti, essa viene compresa fra le attività funzionali all’insegnamento e, nel caso in cui le ore di formazione dovessero superare quelle previste (40+40), dovranno essere remunerate anche con compensi forfettari, stabiliti in sede di contrattazione integrativa d’istituto facendo ricorso al fondo per il miglioramento dell’offerta formativa. Inoltre, nei casi in cui la formazione avverrà fuori dalla sede di servizio, dovranno essere rimborsate le spese di viaggio.
Sono tanti, tuttavia, gli aspetti da chiarire che certamente non vanno in direzione di uno sviluppo della professione docente che ne valorizzi le competenze e le potenzialità. Al contrario, sembra quasi che si assista ad un processo involutivo, che riflettere il clima di forte conflittualità che si vive nel mondo della scuola, non solo relativamente al rapporto con i cosiddetti “clienti” (studenti e genitori), ma anche fra la dirigenza e il personale docente. Espressione di un paradigma organizzativo di tipo verticistico che si traduce in un malessere sempre più diffuso e profondo.
I lavori del seminario prevedono, dopo gli interventi dei relatori, uno spazio in cui i partecipanti potranno formulare domande e richieste di chiarimento su specifici aspetti riferiti al tema del seminario.
“Profilo giuridico – professionale dei docenti e nuovo contratto”
Analisi dei diritti e dei doveri alla luce del CCNL del personale del comparto Istruzione e Ricerca 2019/21
INCONTRO SEMINARIALE
(In presenza)
IC Spirito Santo – COSENZA – 01 marzo 2024
SALA TEATRO “Prof. Silvio Vuozzo”
Ore 09.00 – 13.00
PRESIEDE E COORDINA
Pio G. Sangiovanni, Presidente Associazione Nazionale Docenti
SALUTO
Massimo Ciglio, Dirigente Scolastico IC Spirito Santo – COSENZA
INTERVENTI
Francesco Greco, Dirigente Tecnico MIM
Lucio Ficara,Docente e giornalista, Redattore de La Tecnica della Scuola
Rosamaria Ventura, Docente e avvocato, Ufficio Legale AND
COME PARTECIPARE AL SEMINARIO
Per partecipare occorre registrarsi, clicca su:
LOCANDINA SEMINARIO COSENZA – 01.03.2024
DOVE SI TROVA
Al link Istituto Comprensivo statale “Spirito Santo”.
Ai partecipanti sarà rilasciato ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE. La partecipazione è gratuita, la registrazione obbligatoria.
Importante
Per partecipare al seminario è obbligatoria la registrazione sulla piattaforma SOFIA dove potranno essere svolte le attività in asincrono per il rilascio della certificazione finale del corso.
Il Seminario è pubblicato sulla Piattaforma Sofia ID. N. 91555
Per la richiesta di permesso al Dirigente Scolastico puoi utilizzare il fac-simile allegato.
L’AND è riconosciuta dal Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Ente Qualificato per la formazione, ai sensi del D.M. 170/2016. Le attività di formazione da essa organizzate sono riconosciute ai sensi degli artt. 36 e 37 del CCNL 2019/2021 ed è autorizzata la partecipazione anche in orario di servizio*.
Per info: –and@docenti.one – tel 0984 645690 – 0984 27572
